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惠州市儲備軍糧供應公司2017年公開招聘員工公告

發布時間：2017-03-30 21:28:00

惠州市儲備軍糧供應公司是經惠州市人民政府批準成立的國有糧食企業,隸屬于惠州市發展和改革局,主要負責糧油儲備、軍糧供應和應急調控等政策性業務,是市政府實施糧食宏觀調控的重要載體。根據工作需要,經主管部門同意,惠州市儲備軍糧供應公司決定面向社會公開招聘員工5名?，F將有關事項公告如下:

一、指導思想和目的

堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采用公開考試、擇優錄用的辦法,確保錄用員工素質。

二、招聘崗位、條件及范圍

(一)招聘崗位及基本資格條件詳見附件1。

(二)其他資格條件:

1、擁護中國共產黨,遵紀守法,具有良好的品行;

2、身體健康,具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

3、沒有違反計劃生育政策;

4、具有招聘職位所要求的其他條件;

港澳學習、國外留學歸來人員報名者須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

以下情形不得參加:曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員。

三、薪酬待遇

公開招聘人員為公司合同制員工,按照從事崗位,依照公司規定的工資制度提供薪酬待遇。

四、招聘程序及辦法

(一)發布公告。在惠州市發展和改革局、惠州市人才交流服務中心、惠州市儲備軍糧供應公司門戶網站上發布招聘員工公告,時間為3月30日至4月14日。

(二)接受報名。采取網上報名方式進行,2017年4月

17日至4月19日接受網上報名。報名人員按要求填寫《惠州市儲備軍糧供應公司2017年公開招聘員工報名表》(附件2),以電子郵件(以“姓名+應聘崗位”為主題)方式發送至公開招聘專用電子郵箱:zp3897606@163.com。報名截止時間為4月19日18:00,以電子郵件發出時間為準。

(三)資格審查。由惠州市儲備軍糧供應公司負責審查。網上報名人員在4月23日至4月25日上午8:00--11:30、下午2:30--5:00,按照公告公布的報名條件和要求,攜帶《惠州市儲備軍糧供應公司2017年公開招聘員工報名表》(一式三份),內地居民身份證、畢業證書、學位證書及有關資格證書(所有資料均需原件及A4紙復印件),近期藍底免冠1寸彩色照片6張,進行現場資格審查,原件驗證后立即退還本人。地點:惠州市仲愷區陳江甲子路123號,市儲備軍糧供應公司;聯系人:黃海波,聯系電話:0752-3897606;13824266838。

(四)領準考證。由惠州市儲備軍糧供應公司按照統一的編排要求制作筆試準考證。準考證的發放和筆試時間另行通知(請關注惠州市發展和改革局、惠州市人才交流服務中心、惠州市儲備軍糧供應公司網站公告欄)。通過資格審核的考生本人確實不能到場領取筆試準考證的,可由他人代領。代領人必須憑本人和考生居民身份證原件及復印件代領筆試準考證。

筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要憑證,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的,視為自動棄權。

(五)考試

1、筆試

筆試由惠州市儲備軍糧供應公司組織進行,考試內容為公共基礎知識等內容?？忌鷳{身份證、準考證按規定的時間到指定地點參加筆試(具體時間地點另行通知),未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。筆試成績按100分計算,合格線60分(筆試成績未達到合格線的,不得列為面試人選),將于筆試結束后15個工作日內在惠州市發展和改革局、惠州市人才交流服務中心、惠州市儲備軍糧供應公司門戶網站公布。

根據應聘者的筆試成績,由高分到低分按1:3比例確定招聘崗位面試人選。如果達不到1:3的,按照實際人數進入面試。

2、面試

主要測評考生的綜合素質能力?？忌鷳稚矸葑C和準考證按規定的時間到指定地點參加面試(具體時間地點另行通知),不在規定時間內到達考場候考的,視為放棄面試?？忌诿嬖嚽?/span>30分鐘抽簽確定面試順序。

惠州市儲備軍糧供應公司組織相關人員成立招聘面試評委小組,人數為奇數,且不少于7人。在考生面試完畢后當場評分、統分,當場宣布成績,成績計算到小數點后兩位。

考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,成績計算到小數點后兩位。由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定參加體檢人選。

(六)體檢

體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

(七)考察

對體檢合格的考生,惠州市儲備軍糧供應公司成立考察小組,對其進行考察。

(八)公示

體檢、考察合格者確定為擬錄用人員,在惠州市發展和改革局、惠州市人才交流服務中心、惠州市儲備軍糧供應公司門戶網站進行公示7個工作日。

如因體檢或其他原因出現擬聘職位空缺的,按考試總成績從高分到低分進行等額遞補。如后續已無符合條件人選遞補,則取消該崗位招聘名額。